Zen für Manager

Es ist kein Geheimnis, dass die beruflichen Anforderungen täglich steigen. Jeder von uns wird immer wieder aufs Neue gefordert

– alles muss immer schneller und effektiver erledigt werden. Ob die Hilfestellung von Computer, Handy, Fax ein Segen oder Fluch ist, darf zumindest ein wenig bezweifelt werden. Gerade im Bereich des oberen Managements, bei Führungskräften ist oft ein besonderer Balanceakt gefordert – Manager müssen heute multitaskfähiger sein denn je, immer den Überblick behalten.Gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ist genauso wichtig wie die Motivation der Mitarbeiter. Die Managerebene ist eine ausgesprochen wichtige in sämtlichen Betrieben geworden und der oder die, die sie leiten bzw. führen stehen meist unter enormem Zeit- und Leistungsdruck. Zeit ist in der Arbeitswelt sowieso immer ein Problemfaktor! Gibt es allerdings auch Möglichkeiten, wie man aus dieser negativen Arbeits-Zeit-Drehscheibe herauskommen kann?

Mehr und mehr Menschen suchen Hilfe bei fernöstlichen Methoden.Ein guter Tipp – informieren Sie sich bei den alten Lehren von Zen-Meistern! Denken Sie über Aussagen nach wie „Alles hat seine Zeit“! Es hat nämlich überhaupt keinen Sinn, Dinge in ihrem Reifungsprozess aufgrund von Zeitmangel zu überstürzen – egalob es sich um eine kleine Entscheidung oder riesige Beträge handelt.

3 Regeln für berufliche Zufriedenheit:

Akzeptieren sie sich selbst: ihre Schwächen, ihre Unzulänglichkeiten, machen Sie sich bewusst, welche Dinge sie nicht so gern erledigen od. ev. länger dazu brauchen usw . und lieben und akzeptieren Sie sich genau deshalb! Denn nur wer sich selbst liebt und achtet kann erfolgreich sein! Stärken Sie ihre Stärken: hören sie auf, sich ständig zu kritisieren, machen Sie sich wirklich jeden Tag mehrmals bewusst was Sie positiv erledigt haben! Auch Kleinigkeiten!

Kämpfen Sie nicht gegen Ihre eigenen Schwächen, sondern geben Sie ihnen eine Chance! Das ist reine Energieverschwendung, besser sie lernen sie als Lebensbestandteil zu integrieren – irgendwann lösen sie sich von selbst auf!

(Bezugsquelle Paul Kothes)  

Versuchen Sie dieses 3 Regeln nach und nach umzusetzen und langsam in Ihr Berufsleben zu integrieren – dann kann es in Zukunft ein Leichtes sein, die für sie beruflichen wichtigen Dinge so zu lenken, dass sie erfolgreich sind.

Namaste, Sabine

Sabine Podradhsky